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克劳斯19年不分红高管薪酬近3年“连年增长”甚至翻倍_财经频道


文章编号:277 / 更新时间:2025-01-28 16:15:12 / 浏览:

  公开资料显示,克劳斯是央企中国中化控股公司旗下A股上市公司,主营业务为塑料机械、橡胶机械和化工装备等。

克劳斯19年不分红高管薪酬近3年“连年增长”甚至翻倍_财经频道

  克劳斯目前没有发布2023年年报。其2020年、2021年、2022年年报(如下图)显示,“连年亏损”同时,克劳斯主要高管薪酬却“连年增长”。

克劳斯19年不分红高管薪酬近3年“连年增长”甚至翻倍_财经频道

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克劳斯2020年年报截图

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克劳斯2021年年报截图

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克劳斯2022年年报截图

  其中克劳斯董事、总经理Michael Ruf这三年年薪依次为658万元、1053.04万元、1658.23万元。

  克劳斯董事、财务总监在2021年更换为Jorg Bremer,其2021年约11个月的薪酬为337.49万元,2022年则增长为年薪861.22万元,实现了薪酬翻倍。

  克劳斯副总经理崔小军三年的年薪依次是222万元、240.08万元,411.09万元。

  克劳斯副总经理孙中心三年的年薪则依次是79万元、130万元、159.79万元。

  就19年不分红,在互动平台的公开回复中,克劳斯称,已连续多年以股份回购替代分红承诺。

  克劳斯认为,参考《上市公司股份回购规则》关于“上市公司以现金为对价,采用要约方式、集中竞价方式回购股份的,视同上市公司现金分红,纳入现金分红的相关比例计算”的规定,这是在“以不同方式回馈投资者”。

  克劳斯自2019年开始回购股份,2023年4月,克劳斯发布公告称,公司回购股份的实施,系公司执行以股份回购方式替代分红的承诺,有利于增强投资者对公司未来发展前景的信心,提升对公司的价值认可。

  公开数据显示,“以股份回购替代分红”的收益,分摊到投资者身上微乎其微。据克劳斯2023年11月公告,截至2023年10月30日,公司通过上海证券交易所系统以集中竞价交易方式回购公司股份1293400股,已回购股份占公司目前总股本的比例为0.2598%。购买的最高价为7.20元/股、最低价为6.59元/股,回购均价为7.00元/股,已支付的总金额为人民币905万元(不含交易费用)。

  克劳斯回购股份并没挡住其股价下跌。其股价自今年2月28日10.20元/股的高点,现下跌至最新的5.72元/股(4月18日)。

  业绩方面,克劳斯近年来连年亏损,2020年至2022年,其分别亏损2.30亿元、2.46亿元、16.18亿元。

  克劳斯将此归咎于重要子公司德国克劳斯玛菲集团公司(简称“KM集团”)亏损增加。在被投资者质疑“公司管理是不是有问题”时,克劳斯称“将增派更多中国力量协助KM集团进行经营改善,将会通过运营改善和资产优化等措施努力逐步实现减亏扭亏工作目标。”

  不过目前这一亏损势头尚未止住。克劳斯预计2023年亏损28亿元到30亿元。

  不少多年不分红的上市公司被网友戏称为“铁公鸡”。就在几天前的4月12日,新“国九条”再次强调,“强化上市公司现金分红监管”,对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。

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相关标签: 中国青年网;克劳斯;不分红;高管薪酬

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